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GS파워, 2012 대한민국 일터혁신 경진대회 최우수상 수상
2012.11.29조회수: 227
GS파워가 지난 28일 서울 여의도 중소기업회관에서 열린 『 2012 대한민국 일터혁신 우수기업 경진대회』 에서 최고의 영예인 ‘최우수상’ 을 수상했다.
□ 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 『 일터혁신 우수기업 경진대회』는 노사의 자율적 혁신을 통해 기업의 경쟁력과 근로자의 삶의 질을 향상 시키는데 모범이 된 우수기업을 지원하기 위한 것으로서, 선발과정이, 서류심사 → 현장심사→ 1차 우수 기업 선정→ 우수기업간 경진대회등 약 5개월에 걸친 수상과정을 거치는 것으로 유명하여 사업주는 물론 노동조합에서도 수상받기를 원하는 노동분야 최고 권위의 시상내용이다.
□ ‘고성과와 상생의 패러다임’을 부제로 한 이번 경진대회에서 GS파워는 본선 참여대상 10개사가 참여한 가운데 안정된 상생의 노사관계를 기반으로 학력차별 및 급여차별이 없고 비정규직 사원이 없는 등의 혁신적 인사관리와 특히 업계최초의 4조 2교대 교대근무제 개선 및 중앙제어실 통합과 설비개선을 통한 작업장 혁신활동 분야에서 가장 높은 평가를 받아 최우수 기업으로 선정된 것으로 알려지고 있다.
□ 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 『 일터혁신 우수기업 경진대회』는 노사의 자율적 혁신을 통해 기업의 경쟁력과 근로자의 삶의 질을 향상 시키는데 모범이 된 우수기업을 지원하기 위한 것으로서, 선발과정이, 서류심사 → 현장심사→ 1차 우수 기업 선정→ 우수기업간 경진대회등 약 5개월에 걸친 수상과정을 거치는 것으로 유명하여 사업주는 물론 노동조합에서도 수상받기를 원하는 노동분야 최고 권위의 시상내용이다.
□ ‘고성과와 상생의 패러다임’을 부제로 한 이번 경진대회에서 GS파워는 본선 참여대상 10개사가 참여한 가운데 안정된 상생의 노사관계를 기반으로 학력차별 및 급여차별이 없고 비정규직 사원이 없는 등의 혁신적 인사관리와 특히 업계최초의 4조 2교대 교대근무제 개선 및 중앙제어실 통합과 설비개선을 통한 작업장 혁신활동 분야에서 가장 높은 평가를 받아 최우수 기업으로 선정된 것으로 알려지고 있다.
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