기타
학습조직 선정 운영
2006.07.28조회수: 231
회사는 전력산업 및 발전소에 대한 임직원들의 이해도 제고를 위한 학습조직을 운영하기로 하고, 파워업팀을 비롯한 총 4팀의 학습조직을 선정했다. 이들 학습조직은 전사적인 업무관련도 및 중요성, 학습결과의 측정가능성 등을 고려해 선정되었으며, 조직내 구성원들은 주 1회 이상 자율적으로 학습한 결과를 연말에 발표해 전사적으로 공유할 예정이다.
회사는 학습조직을 성공적으로 운영하여 직무와 관련된 자기계발과 구성원간의 커뮤니케이션 활성화를 도모하며 장기적으로 회사의 경쟁력 향상에 적극 활용할 계획이다.
회사는 학습조직을 성공적으로 운영하여 직무와 관련된 자기계발과 구성원간의 커뮤니케이션 활성화를 도모하며 장기적으로 회사의 경쟁력 향상에 적극 활용할 계획이다.
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